La Fondation Kamel Lazaar recrute : Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Rattachement hiérarchique
Rattaché(e) au comité de pilotage.
Mission principale
La Fondation Kamel Lazaar (KLF) est une organisation philanthropique structurée en tant qu’association de droit tunisien. Elle est active depuis 2015 sur la scène artistique et culturelle tunisienne et plus largement dans la région SWANA. La KLF utilise l’art contemporain comme levier pour créer un impact sur la société à travers ses entités : le B7L9 Art Centre, la Biennale Jaou Tunis, la résidence d’artiste TILAL Utique. Elle conçoit et met en œuvre des programmes et projets visant à renforcer l’expression artistique contemporaine en Tunisie, promouvoir les artistes, contribuer à la transformation de la société à travers l’éducation et la formation pour une meilleure intégration socio-culturelle des jeunes.
Le/La Directeur(trice) des Ressources Humaines définit et met en œuvre la stratégie RH de la KLF en cohérence avec ses orientations stratégiques, ses valeurs et ses objectifs de développement. Il/elle garantit une gestion optimale du capital humain et veille à la conformité des pratiques RH de la KLF avec la réglementation en vigueur.
Responsabilités principales
· Élaborer et déployer la stratégie RH en lien avec la vision de l’organisation ;
· Conseiller la direction sur les enjeux humains et organisationnels ;
· Anticiper les besoins en compétences et en effectifs.
· Superviser le recrutement, l’intégration et la fidélisation des collaborateurs ;
· Identifier les besoins en montée en compétences ;
· Superviser l’administration du personnel ;
· Garantir le respect du droit du travail et des obligations réglementaires ;
· Assurer la mise à jour des politiques internes.
· Maintenir un dialogue social constructif ;
· Prévenir et gérer les conflits ;
· Développer une culture d’entreprise positive et inclusive.
· Définir la politique de rémunération ;
· Superviser les évaluations de performance ;
· Accompagner les projets de transformation organisationnelle ;
Profil recherché
Formation
· Diplôme en Gestion des Ressources Humaines / Droit Social / management ou domaine équivalent.
Expérience
· Minimum de 5 années d’expérience en RH ;
· Une expérience dans le secteur associatif/culturel/international est un atout.
Compétences requises
· Maîtrise du droit du travail ;
· Gestion stratégique RH ;
· Maîtrise des outils de travail propre à la DRH ;
Pour postuler : envoyez votre CV à l'adresse jobs@klf.tn
Date limite de candidature : le 24 mai à minuit.